Descripción
1. El departamento de recursos humanos2. Motivación y formación de los recursos humanos3. El derecho laboral y sus fuentes4. El contrato de trabajo y las modalidades de contratación5. Gestión y control del tiempo de trabajo6. La Seguridad Social7. La retribución de los recursos humanos8. Cálculo de la cotización a la Seguridad Social y de la retención a cuenta del IRPF9. Casos prácticos de recibos de salarios10. Liquidación de las cotizaciones sociales y de las retenciones a cuenta del IRPF11. Gestión de la modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo12. La calidad en el departamento de recursos humanosAnexo: Simulación de una relación laboral y con NOMINASOL
